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株式会社ニッスイ様ご活用事例

株式会社ニッスイ
人事部　労務健康企画課高松　遼也　様
人事部　労務健康企画課山本　恵子　様

健康づくり促進イベント参加景品としてグリコ健康ギフトセットをご活用いただきました。
ニッスイホームページ：https://www.nissui.co.jp/

ご利用の背景

当社は2016年度より「健康経営宣言」を定め、『一人ひとりが、能力を充分に発揮できる姿』と『従業員とその家族のQOL（生活の質）の向上』を目指して、＜個人の健康促進＞＜私生活との両立支援＞＜働きやすくやりがいのある職場づくり＞の３つのアプローチから、様々な取り組みを行っています。特に海の恵みを扱う当社は、海産物の機能に着目した健康づくりが大きな特徴のひとつで＜個人の健康促進＞において、肥満率、喫煙率等とともにEPA/AA比をKPIに設定して、定期健康診断時に全従業員の血中EPA濃度（EPA/AA比）を測定し、部署別・個人別のEPA/AA比をランキング化して、健康番付として公表しています。EPA/AA比とは、エイコサペンタエン酸（EPA）の血中におけるアラキドン酸（AA）との比率のことであり、生活習慣病予防のための指標としてニッスイから強く発信している指標です。EPAは魚類、特に青魚に多く含まれており、血管・血液の健康維持に重要で、「血液をサラサラにする」「中性脂肪値を下げる」「血管年齢を若く保つ」「心臓病・脳梗塞を防ぐ」「動脈硬化を防ぐ」などの効果があります。しかし、若年層および女性を中心に、EPA/AA比が低い傾向にあったため、このターゲット層に積極的にお魚を摂取してもらえるような健康増進企画を検討していました。※EPA（エイコサペンタエン酸）についての詳細は、ニッスイホームページ（https://www.sportsepa.com/about/）をご覧ください

グリコノベルティが選ばれた理由

そこで、5月～6月の2カ月間、「お魚食推進キャンペーン」という施策を行いました。
新企画の取り組みで、内容は期間中に食べたお魚が入った食事の写真を撮影して社内ホームページに投稿。100件毎に投稿者より抽選で10名に景品を配布するというものです。ご家庭での写真はもちろん、外食でもテイクアウトでもOKとし、とにかくお魚の喫食機会を増やそうというものです。
「グリコ健康ギフトセット」は以前にダイレクトメールで直接グリコさんよりご案内をいただいていました。そんな中、今回メインターゲットである若年層と女性のモチベーションが高められそうな景品としてピッタリであったことと、ただのお菓子詰合せではなく、「健康」に注目した詰合せであることが、健康増進の目的とも合致すること、この２点から、本施策の景品として採用しました。

ノベルティ活用による効果

当初の想定では、“がんばって300件”の目標を設定していましたが、結果1,248件のお魚食の投稿をいただき、当初目標の4倍強というまさに「大漁」となりました。
投稿100件毎に社内ホームページで投稿件数の更新や景品の当選者発表など経過を社内共有しながら進行しましたが、経過とともに閲覧数も増えて盛り上がりが実感できました。
当選者にプレゼントをお配りすると、周囲で話題のネタになり職場が明るくなったとも聞いています。また直接「お魚もっと食べます！」のようなお礼のメールをいただくこともありました。
投稿件数を増やすという本来の目的だけでなく、職場のコミュニケーションの向上など今回のお菓子「グリコ健康ギフトセット」の活用はさまざまな面で効果があったと感じています。