【日経ESG掲載】江崎グリコ、男性の子育て参加や女性活躍で成果

記事サマリ：1カ月間の長期育児休暇を新設し、男性社員の取得率を4.1％から100％へ一気に引き上げた。女性のキャリア形成を支援し、障がい者雇用率を3.34％へ高めるなど、D&I施策に力を入れる。