多様な働き方　生産性向上の実現へ
テレワーク制度をはじめとした新勤務制度を導入

　江崎グリコ株式会社は、企業理念「おいしさと健康」を世界の人々にお届けするために、社員の多様性を尊重し、社員がチャレンジし、成長できる組織を目指しています。一人ひとりの成長が企業の成長にもつながると考え、創業時から人材の育成に注力してきました。
　
　また働きやすさの実現にも注力しており、時間や場所の制約を低減させ、さらに柔軟で生産性の高い働き方を実現することを狙いとして、本日２０１８年１月１１日（木）よりテレワーク制度を始めとした次の３つの勤務制度を新しく導入します。